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      太原市政建設集團有限公司開展2019年度基層黨建、行政工作考核 發布時間:2020-01-10 09:23:18  來源:本站  閱讀:1187

       1月6日至8日,太原市政建設集團有限公司考核領導組分兩個組對各基層單位、項目部2019年度的經濟、黨建目標責任書完成情況進行了考核。

       本次考核采取聽取匯報、民主測評、查閱資料、座談交流的方式進行。

       各基層單位行政一把手分別圍繞企業管理、施工生產、產值利潤等方面的工作、取得的成績及存在的不足進行了匯報,并提出了2020年工作思路。

       2019年,集團公司上下秉承“以質量求生存、靠誠信促發展”的經營理念,發揚“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的鐵軍精神,勠力同心、攻堅克難,圓滿完成各項施工生產任務,年度建筑業總產值為68.89億元,在崗職工人均年收入6.12萬元。集團公司黨建工作“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點,聚焦“六力”,壓實“兩個責任”,推進從嚴治黨,強化“三基建設”,鞏固“四大工程”,創新“三進工地”,強定力、激活力、挖潛力、增動力、提能力、聚合力,促進黨建工作與行政工作同頻共振??己私M一致認為,各基層單位、項目部2019年度生產經營工作穩步推進,黨建工作特色亮點頻出,企業管理水平不斷提升。

       又訊:1月9日,集團公司召開機關部室考核會,由集團公司黨委書記、董事長郝東輝任組長,其他班子成員任副組長的機關檢查組對各部室工作情況進行了考核。會議由黨委委員、紀委書記李茁主持。

       在聽取了各部室負責人所作的工作匯報后,黨委委員、董事、副總經理溫慧武對機關各部室2019年的各項工作給予了充分肯定,提出了提升“窗口作用、服務職能、監督指導、文化傳播和信息反饋”五方面能力的希望和要求。集團公司黨委書記、董事長郝東輝作了重要講話,強調機關各部室要充分發揮樞紐和參謀作用,做好承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶,并提出了四點具體要求:一是要提升全員素質,加強業務學習與知識更新;二是要善于發現問題與解決問題,為企業決策出謀劃策;三是要提高服務意識,加強部室管理;四是要營造輕松和諧的工作氛圍,提升部室凝聚力和戰斗力。

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